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忠信仁义也要文明礼貌

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发表于 2008-5-24 02:53:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
今天,看到一条消息,上面说:“神舟电脑董事长吴海军就公司员工未向汶川大地震灾区捐款问题的“批示条”,在批示中,吴海军直斥部分未向灾区捐款的员工“冷血”,希望他们能“滚蛋”。在这张印有神舟电脑徽记的纸上,吴海军写道“要求张榜公布,忠信仁义是我公司的企业文化。在这次抗震救灾的行动中,99%的员工体现了爱心,符合公司文化,但还有1%的冷血者混在我公司,对他们我不去遣责,但希望他们离职,我们公司不需要这样的员工。”随后,吴海军另起一段,写道“另外,希望虽然捐了点小款,但又心有不甘背后议论废话一堆的人渣也一并滚蛋。”批条的最后,写有吴海军的签名。”

首先,我想问问,是捐款还是抢钱?他们公司的文化真的是“忠信仁义”吗?忠信仁义就可以破口大骂吗?

不否认,在这场地震中,我们应当主动捐款,助人也是一种美德。但是捐款毕竟不是抢钱,只是我的理解。

第二,员工不捐款,作为董事长他也不应该破口大骂“滚蛋”。这里,可以非常肯定地说他也有责任,他没让员工做到自愿捐款!个中原因可能有许多。。。 或许员工有困难拿不出那个钱(有人可能会说:“捐点是个心意也好。。。”)暂且,我就当作是真的困难来理解。 没捐款的人可能一个人赡养年迈的父母、下岗的妻子,还有一个上大学的孩子等等。 如果是这种情况,作为董事长,你忠信仁义,你了解你的员工之苦吗?你能为了自己的忠信仁义就这样因为捐不起钱的员工未捐款而让他“滚蛋”吗?!这不是救了一个人“杀”了一家人嘛!

我还想简单的说一句:危难时刻因为信义破口大骂也一样不齿。“和平时期”就不说了! 最后,我想说的是:董事长,您好好自我检讨一下!

ps: 很抱歉这个和羽毛球无关,但是他和我们的生活密切相连,羽毛球与我的生活也有着密切关系,可以说我割舍不下啊!根据“因果关系”判断,我在这立发这个帖子还是没有错误的。哈哈
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发表于 2008-5-24 03:39:37 | 显示全部楼层
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发表于 2008-5-24 06:22:29 | 显示全部楼层
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发表于 2008-5-24 08:14:17 | 显示全部楼层
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发表于 2008-5-24 08:31:09 | 显示全部楼层
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发表于 2008-5-24 10:08:45 | 显示全部楼层
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发表于 2008-5-24 10:25:39 | 显示全部楼层
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发表于 2008-5-24 13:14:41 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2008-5-24 21:43:43 | 显示全部楼层
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发表于 2008-5-24 22:28:18 | 显示全部楼层
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发表于 2008-5-25 00:25:48 | 显示全部楼层
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发表于 2008-5-25 00:49:58 | 显示全部楼层
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